오픈베이스는 전 임직원을 대상으로 개인의 능력과 성과를 바탕으로 한 연봉제를 운영하고 있습니다.
직급과 근속연한보다는 개인의 능력과 성과를 기반으로 올바른 평가와 대우! 오픈베이스에서는 특별한 일이 아닙니다.
오픈베이스는 평가제도로 MBO(목표관리)를 기반으로 한 PPC&E(Performance Plan, Coaching & Evaluation) 제도를 운영하고 있습니다.
이제 개인에 대한 평가는 기존의 하향식 평가나 다면평가처럼 일방통행식 평가가 아닌 담당 매니저와 본인 사이의 양방향 커뮤니케이션을 기반으로 하여 이루어집니다.
또한 오픈베이스의 평가제도인 “PPC&E"는 단순한 “평가”에 머물지 않습니다. 함께 계획하고 지속적인 지도와 멘토링을 통해 개개인이 최고의 퍼포먼스를 이루어 내고 지속적으로 성장할 수 있도록 돕는 것이 바로 PPC&E의 목적입니다.
오픈베이스는 임직원의 보다 큰 만족을 위하여 다양한 복리후생 제도를 운영하고 있습니다.
사회보험
주5일 근무
연차휴가근무기간에 따라 연간 15~25일 부여
퇴직연금
건강검진
