“메가트렌드들 간의 융·복합을 기반으로 급속하게 변화하는 디지털 트랜스포메이션 시대에 맞춰 회사와 인재의 혁신이 필요하다.”

오픈베이스(대표 송규헌)는 8일 양재동 더케이 호텔에서 전 직원이 참석한 ‘2018년도 상반기 킥오프(Kick off)’를 진행하며 이같이 밝혔다.

행사는 신규 입사자 소개 및 우수사원 포상을 비롯, 지난해 성과를 짚어보고 올해 목표를 공유하는 자리로 이뤄졌다. 이와 함께 우수 영업대표를 대상으로 하는 포상 제도인 ‘HPC(Hundred Percent Club)’의 대상자를 확정, 발표했다.

오픈베이스 고유의 포상제도인 ‘HPC’는 주어진 영업목표를 100% 이상 초과 달성한 직원을 위한 포상 제도로, 2004년부터 매년 해외 행사를 진행해 왔으며 올해는 약 20여 명의 대상자가 참여할 예정이다. 또한 올해는 ‘올해의 신인(Rookie of the year)’ 이라는 신규 포상제도를 통해 신규 입사자의 성과를 축하하는 시간도 마련했다.



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